S'inscrire dans une formation par alternance c'est faire le choix de se former tout en travaillant. Vous développerez vos compétences tout en poursuivant vos études dans le domaine d'activité dans lequel vous souhaitez vous insérer professionnellement.
Cette dynamique entre les deux lieux de formation vous permet de concrétiser votre projet en donnant du sens à vos apprentissages.
L'UBO accueille chaque année 750 alternants en contrat de professionnalisation et en apprentissage dans plus de 40 formations dans les filières tertiaires, scientifiques et technologiques.
Présentation de l'offre de formation en alternance de l'UBO
Tous les niveaux de formation sont accessibles en alternance : DUT, Licence professionnelle, Master professionnel et aussi la formation Ingénieur agro-alimentaire.
| Contrat d'apprentissage | Contrat de professionalisation | |
| Objectif | Obtenir une qualification professionnelle reconnue tout en préparant son insertion professionnelle | Obtenir une qualification professionnelle reconnue tout en préparant son insertion professionnelle |
| Statut de l'alternant | Apprenti-e | Salarié-e |
| Bénéficiaire | Personnes de 16 à 25 ans | Personnes de 16 à 25 ans et demandeurs d'emploi |
| Rôle de l'entreprise | Accompagner l'alternant dans la construction de sa professionnalisation | Accompagner l'alternant dans la construction de sa professionnalisation |
| Accompagnement tutoral | Un tuteur pédagogique et un maître d'apprentissage | Un tuteur pédagogique et un tuteur d'entreprise |
| Nature du contrat | CDD avec période d'essai de 2 mois | CDD ou CDI avec période d'essai de 15 jours à 1 mois |
| Employeur concerné | Entreprises privées et publiques | Entreprises privées assujetties au financement de la formation professionnelle continue |
| Financement de la formation | Taxe d'apprentissage | Entreprise par le biais de l'OPCA |
| Salaire | Pour les 18/20 ans : 41% du SMIC Pour les plus de 21 ans : de 53 à 78% du SMIC | Il se calcule en fonction du SMIC et des accords de branches. Il ne peut pas être inférieur à 70% du SMIC pour les plus de 21 ans. |
| Démarche | L'employeur se met en relation avec l'organisme de formation pour la mise en oeuvre et le financement du contrat. | L'employeur contacte son OPCA pour déposer sa demande de financement. |
Vous êtes intéressé-e, appelez-nous :
Cellule alternance
Service Universitaire de Formation Continue et d'Éducation Permanente
02 98 01 82 56