| Les pôles de recherche ont été regroupés autour de 3 grands axes
AXE1 : Gouvernance des Organisations « GOUV »
Il s’agit de s’intéresser à la gouvernance de toute organisation dans ses modes de management et modèles de gouvernance, d’un point de vue national et international. L’axe est ainsi structuré autour des recherches menées sur les pratiques de gestion des organisations (sociétés par actions, mutuelles…) dans la définition et la mise en œuvre de relations avec les parties prenantes dans une perspective : financière (actionnaires, créanciers), industrielle et commerciale (fournisseurs, salariés, clients) et sociétale (territoire, société civile, environnement naturel). L’optique développée est largement stratégique, financière et managériale, c’est-à -dire utile au dirigeant. Elle s’intéressera plus spécifiquement à deux thématiques principales qui sont :
1. La gouvernance patrimoniale ;
2. La gouvernance partenariale et citoyenne.
§ La Gouvernance Patrimoniale étudie le mode d’établissement et de gestion des relations entre l’entreprise représentée par le dirigeant d’une part et les actionnaires et les créanciers d’autre part, que ce soit au cours de la gestion courante de l’entreprise ou à l’occasion de montages complexes (LBO, SBO…). Cette thématique est donc centrée sur une gouvernance financière de l’organisation et de sa performance ;
§ La Gouvernance Partenariale et Citoyenne étudie les relations que nourrissent les entreprises avec des parties prenantes telles que les partenaires primaires (salariés et clients) et les partenaires secondaires (société civile et environnement naturel). Cette thématique prend pour champ d’étude tant les pratiques de gestion des ressources humaines que des pratiques plus récentes (responsabilité sociale, mécénat, sponsoring…) dans des organisations dont les statuts sont variés (sociétés par actions, mutuelles, coopératives, filière de commerce équitable).
Une attention particulière est accordée à la gouvernance des activités de services (services aux entreprises, services aux particuliers,banques-assurances, commerce et distribution, services marchands et non marchands…). Il s’agit alors d’examiner les spécificités de ces activités au regard des thématiques partenariale et citoyenne et plus largement d’analyser et de discuter le degré d’applicabilité des concepts managériaux et économiques traditionnels à la « singularité » de ces activités dites relationnelles
AXE 2 : Marketing social et comportements de consommation « M.A.S.C »
Cet axe s’inscrit principalement au sein du champ spécifique du Marketing social. Nous souhaitons travailler ici sur des programmes de recherche qui visent à mieux comprendre certains comportements de consommation de façon à ce qu’il soit possible d’influencer le comportement d’une cible d’individus et améliorer ainsi leur bien être personnel et celui de la société. Dans ce cadre, il s’agit de mieux comprendre 3 thématiques :
1-Santé et comportements de consommation
2-Vieillissement et comportements de consommation
3-Comportements de consommation socialement responsables
§ Santé et comportements de consommation
Nous nous intéressons ici aux moyens de modifier des comportements d’addiction qui mettent en jeu la santé et le bien être des consommateurs, et les moyens d’inciter les consommateurs à prendre en charge leur propre santé. Deux types de comportements sont particulièrement étudiés : les comportements de consommation tabagique, et les comportements de
consommation d’aliments fonctionnels (« alicaments »)
§ Vieillissement et comportements de consommation
Nous nous intéressons aux comportements de consommation pour soulager la fin de vie et accompagner le vieillissement des consommateurs âgés vers un vieillissement réussi (adaptation aux différents événements de vie, services aux personnes âgées, comportements de production et d’adoption de services autobiographiques)
§ Comportements de consommation socialement responsables
Nous nous intéressons ici aux moyens d’inciter les consommateurs à adopter des comportements qualifiés de pro-sociaux, altruistes ou socialement responsables (le don, l’aide au développement, le développement durable).
AXE 3 : Information Organisation Décision "I.O.De"
L’axe de recherche Information Organisation Décision (I.O.De.) a pour objet la compréhension de la place et du rôle de l’information dans les modes d’organisation contemporains. Prenant acte de la montée en puissance actuelle des aspects informationnels dans les activités économiques, les recherches visent à en analyser les enjeux et les modalités, en mobilisant à la fois des approches économiques et de gestion. La notion d’information est alors traitée au travers des systèmes informatisés qui sont mis en œuvre pour la gérer, des relations induites entre acteurs organisationnels et inter-organisationnels, ou de l’analyse des mécanismes de prise de décision.
Trois thématiques complémentaires déclinent plus spécifiquement la question de l’information dans les modes d’organisation contemporains :
1. Information et usages organisationnels
2. Information, logistique et territoire
3. Information et décision
§ Information et usages organisationnels
La thématique « Information et usages organisationnels » s’intéresse aux transformations opérationnelles des mécanismes d’information et de coordination par le biais de nouveaux systèmes d’information organisationnels. Ces systèmes d’information, basés sur les récents développements de l’informatique et de l’Internet, influencent les modes de fonctionnement organisationnels : la structure, la stratégie, les modes de travail et d’apprentissage, les métiers dans l’entreprise sont potentiellement affectés. Les systèmes d'information deviennent largement structurants dans les activités où les processus et les produits fabriqués ont une forte dimension informationnelle. L’objectif est donc d’analyser les différentes transformations induites par la montée en puissance des systèmes d'information (travail collectif à distance, formation en ligne, gestion de projets…), tout en étudiant comment les organisations peuvent s’approprier et redéfinir les outils mis à leur disposition.
§ Information, logistique et territoire
La thématique « Information, logistique et territoire » s’intéresse aux évolutions des relations entre les organisations suscitées ou instrumentées par les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Ses travaux vont de la compréhension des processus et des signaux intra-organisationnels et inter-organisationnels jusqu’aux implications en termes de coordination des chaînes logistiques globales et d’aménagement du territoire, de développement des pôles de compétitivité. Les travaux soulignent la constitution des logiques de réseau dans les modes de fonctionnement inter et intra organisationnels.
§ Information et décision
La thématique « Information et décision » étudie l’influence de l’information et de l’asymétrie de l’information sur le comportement des organisations et des acteurs. D’une part, elle s’attache à comprendre les processus de construction et de gestion de la connaissance organisationnelle tant en stratégie qu’en management dans les organisations. Les travaux sont focalisés sur les très petites entreprises (TPE) et, plus particulièrement, l’artisanat et l’entrepreneuriat.
D’autre part, fondée sur la modélisation des systèmes multi-agents, elle propose de nouveaux développements théoriques et conceptuels dans le domaine de l’expérimentation et de la simulation comportementale d’acteurs ou d’agents cognitifs.
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ICI : Lines of research
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