S'orienter-S'insérer

 Une seule porte d'entrée : CAP'Avenir

Cap'Avenir (Service Universitaire d'accueil, d'orientation et d'insertion professionnelle) réunit une équipe de professionnels qui s'occupe notamment de :

  • l'information et l'orientation des étudiants
  • l'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés
  • l'étude du devenir des diplômés

L'information et l'orientation

  • Un espace de documentation sur les études dans l'enseignement supérieur et les débouchés
  • Des entretiens individuels d'orientation sur rendez-vous, avec un conseiller.
    (Téléphone : 02 98 01 63 17)

EN HENT : le dispositif qui favorise la réussite des étudiants

En Hent "le chemin" en breton, a pour objectif d'engager l’étudiant dans une démarche active et volontaire grâce à laquelle il intègrera l’université, comprendra son fonctionnement, construira son parcours de formation et préparera son entrée dans la vie active. Téléchargez ici le document explicatif au format .pdf


L'Insertion Professionnelle: La Plateforme Université-Emploi

Pour les étudiants de l'UBO :
  • Ateliers Bilan Personnel
  • Ateliers sur les techniques de recherche d'emploi ( CV, Lettres de motivation, entretiens de recrutement...)
  • Ateliers Explorer et cibler son marché
  • Organisation de conférences à thèmes
  • Diffusion d'offres de stages et d'emplois
Dispositifs d'accompagnement renforcé :
  • Accompagnement des jeunes diplômés de l'UBO, dans ou durant l'année qui suit l'obtention du diplôme
  • Objectif Orientation ( 02) : accompagnement des étudiants de L1 souhaitant se réorienter

L'étude du devenir de nos diplômés : L'observatoire

LObservatoire réalise des enquêtes sur les parcours de formation et d'insertion professionnelle des étudiants de l'UBO: statistiques, répertoire d'emplois, annuaires d'entreprises ayant recruté nos étudiants...
Consultez les résultats des enquêtes d'insertion professionnelle filière par filière
 


CAP'AVENIR, c'est aussi :

- Un point information conseil sur la VAE

- Un centre de bilan de compétences, pour les salariés 

 

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