iut-quimper

Alternance

Acquérir ou développer une qualification, valoriser une expérience professionnelle...

Le Centre de Formation Continue et Alternance vous informe, conseille et vous accompagne dans vos démarches.

Nous contacter :
02 98 90 85 72
fc.iutquimper@univ-brest.fr

Nos horaires d'ouverture au public : Tous les jours de 09h00 à 12h et de 14h à 16h, sauf le mercredi de 09h00 à 12h00


L'équipe du Centre de Formation Continue et Alternance :
Chargée de développement/Relations Entreprises
Anaïs LE PERRU / 02.98.90.85.66
Assistante et référente Validation des acquis
Virginie LE MAY / 02.98.90.85.72

NOS FORMATIONS

11 Licences professionnelles:

 

  Licences professionnelles Programme Admission Inscription Calendrier Taux d’insertion
Commerce
Banque
Métier du Commerce International

 

  Assurance, Banque, Finance : Chargé de clientèle

 

Gestion Métiers de l’Entrepreneuriat
  Métiers de la RH : Assistant – Gestion du Personnel et de la Paie
  Logistique et pilotage des Flux, Logistique des Filières Industrielles En cours
Management Alimentaire Logistique et pilotage des Flux, Logistique des Filières Alimentaires
  Industries agro-alimentaires : gestion, production et valorisation – Management de la Production en IAA  
  Qualité, Hygiène, Sécurité, santé, Environnement, Management des Risques Industriels en IAA
Santé Métiers de la Santé, technologies : Anatomie et cytologie Pathologiques 1ère année

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Certaines de nos Formations peuvent se réaliser en alternance, développant ainsi le partenariat avec les entreprises. Les salariés en contrat de professionnalisation bénéficient de la formation à l'IUT en alternance avec une activité professionnelle.

Bénéficiaires :

• Les jeunes de 16 à 25 ans révolus
• Les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus


Durée :

Le contrat peut être à durée déterminée ou indéterminée

Financement de la Formation :

L'entreprise bénéficie d'une prise en charge de son OPCO (Opérateur de Compétences) pour le financement de votre Formation

Rémunération :

Le taux de rémunération peut varier selon l'accord de branche de l'entreprise
Age du titulaire du contrat Qualification inférieure au baccalauréat Qualification égale ou supérieure au baccalauréat professionnel
De 16 à 20 ans révolus 55 % du SMIC 65 % du SMIC
De 21 à – de 25ans révolus 70 % du SMIC 80 % du SMIC
26 ans et Ne peut être inférieure ni au SMIC ni à 85 % de la rémunération minimale
prévue par la convention collective applicable dans l’entreprise

Age du titulaire du contrat
Qualification inférieure au baccalauréat Qualification égale ou supérieure au baccalauréat professionnel
De 16 à 20 ans révolus 55 % du SMIC 65 % du SMIC
De 21 à – de 25ans révolus 70 % du SMIC 80 % du SMIC
26 ans et + Ne peut être inférieure ni au SMIC ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective applicable dans l’entreprise

 

Télécharger la plaquette Contrat de professionnalisation

Pour plus de renseignement, contacter le CFCA

Vous pouvez aussi consulter le site officiel de l'alternance



Taux de réussite

Le taux de réussite global, toute filière confondue, sur les trois années universitaires (2014 à 2017), est de 95.6%.
Pour plus de détails, cliquer ici.

 

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Règlement intérieur - Conditions générales de vente - Réclamation

 

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