Alternance et apprentissage

formation continue
& alternance

Conseils pour trouver une entreprise

Maîtrisez le dispositif de l’alternance : Lisez attentivement le guide de l’alternant

Sachez vous valoriser et négocier votre contrat en alternance

Vous serez recruté pour votre expérience et votre personnalité et pour ce que vous apporterez à l’entreprise tout au long de votre formation :

  • Joignez à toute candidature la plaquette du diplôme, le calendrier de l’alternance
  • Maîtrisez les avantages financiers pour l’entreprise qui vous recrute.

Formalisez votre projet professionnel

  • Etoffez votre CV, ciblez le profil de poste et les missions/activités qui correspondent aux objectifs de formation théorique et professionnalisante du diplôme visé.
  • Inscrivez-vous à des ateliers de techniques de recherche d’emploi (auprès de Cap’Avenir).
  • Informez-vous dans les lieux-ressources (CIJ, CIO, Chambre de Commerce et d’Industrie, Pôle Emploi, missions locales).

Constituez-vous un répertoire   des employeurs potentiels dans le domaine visé et des réseaux d’emploi.

  • Réalisez une veille régulière sur pages économiques de la presse locale (entreprises en plein essor ou au contraire en restructuration).
  • Visitez les Forums et salons de recrutement, activez vos réseaux pour faire connaître votre projet, faire remonter les informations sur le « marché caché » de l’emploi et vous faire conseiller.
  • Explorez l’annuaire des entreprises de votre territoire (par ex. http://www.tech-brest-iroise.fr/) et de la Chambre du Commerce et de l’Industrie de votre département.

Préparez un «carnet de bord» de vos recherches et contacts : papier/tableur/Base de données, vous le tiendrez à jour pour organiser suivi et relances. Il est important lors de vos relances téléphoniques de pouvoir dire à l’employeur quelle avait été la personne démarchée, et à quelle date vous lui aviez écrite.

Quelle source pour trouver un contrat ?

Les offres d’emploi en alternance sont très peu visibles sur le marché de l’emploi.
Elles sont très souvent transmises directement d’une entreprise vers un responsable de formation, ou communiquées aux jeunes à l’issue de leur stage en première année.

Quelques sites utiles

Sites d’entreprises
Toutes les grandes entreprises recrutent via leur site web sur lesquels elles proposent des plateformes d’offres d’emploi en alternance / dépôt de CV en ligne et parfois un espace dédié au dépôt de candidatures spontanées.

  • Dans la rubrique « Carrières », consultez les métiers et cernez l’esprit de l’entreprise.
  • Ciblez vos recherches par secteurs d’activité, types d’emploi, localisations, durées du contrat.
  • Consultez régulièrement les offres mises en ligne.
  • Créez votre profil sur ces sites de e-recrutement : vous recevrez ainsi les nouvelles offres

Sites des secteurs professionnels
Les branches professionnelles disposent généralement d’associations, de fédérations, de regroupements, de têtes de réseaux, de forums ou de revues spécialisées accessibles sur le web.
Certains sites permettent la mise en ligne de CV et la consultation d’offres d’entreprises.
(ex. http://www.metalemploi.org/; http://www.cfpb.fr/)

Sites généralistes
Un site d’offres d’emploi : www.ouestjob.com; http://www.emploi-alternance.net/...
Le Portail de l’alternance du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social : www.contrats-alternance.gouv.fr
Pôle Emploi « Espace candidat » (offres par région puis par département)
Pour les personnes handicapées : Agefiph et www.handipole.org